根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市及各縣市區(qū)人才引進相關(guān)政策，我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位擬赴華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院開展高層次和急需緊缺人才引進招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

本次共計劃引進事業(yè)單位高層次和緊缺人才391人，其中市直事業(yè)單位80人、宜都市76人、枝江市39人、當(dāng)陽市12人、遠安縣11人、五峰土家族自治縣16人、秭歸縣25人、夷陵區(qū)125人、猇亭區(qū)7人，具體崗位詳見《2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進校園招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（三）具體條件

詳見《崗位表》。其中《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

（四）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及宜昌市（含縣市區(qū)）事業(yè)單位工作人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名

    報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報名：時間為發(fā)布公告之日起至2024年5月22日17:00。考生可下載《2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進校園招聘報名表》（附件2）填寫相關(guān)信息后發(fā)送至單位郵箱進行網(wǎng)上報名（宜昌市第三人民醫(yī)院郵箱地址2990068991@qq.com，標題請注明“姓名+報名崗位”）。招聘單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需按要求參加現(xiàn)場資格審查確認。

2.現(xiàn)場報名：考生攜帶填報的《2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進校園招聘報名表》及資格審查資料，于2024年5月23日14:00-18:00至華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂現(xiàn)場報名。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

三、資格審查

（一）報名考生（包括網(wǎng)絡(luò)報名考生）需于2024年5月23日14:00-18:00至華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂進行現(xiàn)場資格審查確認?，F(xiàn)場資格審查通過的方可參加考試考核。

所有考生請?zhí)崆傲私鈱W(xué)校進校規(guī)則，按要求辦理進校流程。

（二）現(xiàn)場資格審核需提交材料：

1.《2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進校園招聘報名表》（附件2）原件;

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁，A4大小);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》、國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書）；

4.報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件。

（三）各招聘崗位的專業(yè)名稱參照國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄;如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

（四）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

四、考試考核

考試考核采取面談和面試相結(jié)合的方式進行，招聘博士或具有正高專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才崗位，可以直接考核。

（一）面談。5月24日，資格審查合格的考生，憑面談通知到指定地點進行面談。面談實行百分制打分，取面談考官的平均分為面談得分。用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員，電話、短信通知入圍人員參加面試具體時間和地點（面談、面試地點在學(xué)校或?qū)W校所在城市）。面談80分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面談分數(shù)不計入面試成績。

（二）面試。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分，考生面試成績?nèi)】脊倨骄郑ň_到小數(shù)點后兩位），面試成績當(dāng)場宣布。面試最低合格分數(shù)線為70分，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。面試結(jié)束后，考生面試成績及時在各招聘單位主管部門進行公示。

（三）遇特殊情況需調(diào)整面談、面試時間、地點的，于面談、面試前電話通知，并在各招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

五、簽約擬聘

（一）簽約。在面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單，面試成績出現(xiàn)相同的，根據(jù)面談分數(shù)從高到低確定擬進入體檢人員名單，面談分數(shù)仍然相同的，單位進行加試。對擬進入體檢人員名單人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進入體檢。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，可視為放棄體檢考察。

（二）體檢。進入體檢人員名單及時在各招聘單位主管部門網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上進行公示。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

（三）考察。體檢合格者進入考察，考察工作由各縣市區(qū)衛(wèi)健局及招聘單位負責(zé)統(tǒng)籌實施。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補，進行遞補的，按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。

六、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬錄用人員名單，并予以公示。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。除博士外，擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對不能按時取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考試考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。

引進人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

七、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

八、其他事項

本公告中有關(guān)政策口徑由招聘單位負責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式：宜昌市第三人民醫(yī)院0717-6487181）。

本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-6221053

舉報電話：0717-6243618

附件1：2024年宜昌市 第三人民醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進校園招聘崗位表.xlsx

附件2：2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進校園招聘報名表.docx

                                              宜昌市第三人民醫(yī)院

                       2024年5月16日