因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，宜昌市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)市衛(wèi)健委高層次和急緊缺人才招聘錄用的人員，直接辦理進(jìn)編手續(xù)。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身心健康,溝通能力強(qiáng),綜合素質(zhì)好,熱愛(ài)本職工作,有奉獻(xiàn)精神。

2.遵守中華人民共和國(guó)法律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

3.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假或在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

二、招聘崗位職數(shù)及條件

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月15日24:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，方式如下：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員對(duì)照崗位條件，將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的掃描件上傳至指定郵箱（2990068991@qq.com）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證明。郵件主題寫(xiě)明“姓名+XX崗位招聘”。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：對(duì)照崗位條件，將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件交到人事科，原件在現(xiàn)場(chǎng)審核完成后予以退給本人。

（3）資格審核：面試環(huán)節(jié)之前，完成證件原件審核，符合條件者予以進(jìn)入面試。

（二）考試安排

博士研究生組織專(zhuān)家面談，來(lái)一個(gè)談一個(gè)。碩士研究生以面試方式進(jìn)行考核。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，組織實(shí)施。紀(jì)檢人員應(yīng)全程參與并監(jiān)督。

1．面試方式。面試方式以公告為準(zhǔn)。

2．面試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)發(fā)公告、電話(huà)、短信等方式，通知面試考生，并做好記錄。

3. 面試成績(jī)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。若遇面試成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位仍出現(xiàn)并列的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制為75分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)卺t(yī)院網(wǎng)站上公告。

四、體檢與考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地核查等方式考察其以往遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、聘用

體檢和考察合格的，由醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)并考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

六、人才待遇

人員錄用后，符合進(jìn)編條件者優(yōu)先考試進(jìn)編。醫(yī)院為其開(kāi)展業(yè)務(wù)提供設(shè)備、設(shè)施、人員等支持，為其開(kāi)展科研和教學(xué)活動(dòng)提供相應(yīng)條件。

1.安家補(bǔ)貼：

（1）博士研究生：50萬(wàn)元；

（2）碩士研究生： 2-10萬(wàn)元；

（3）學(xué)科帶頭人：20-30萬(wàn)元。

2.享受保底年薪：

（1）博士研究生：20-30萬(wàn)元；

（2）碩士研究生： 10-20萬(wàn)元；

（3）學(xué)科帶頭人：20-30萬(wàn)元。

3.可根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃，由醫(yī)院提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（5-20萬(wàn)元）。

4.無(wú)自有住房醫(yī)院可提供單身宿舍，不選擇單身宿舍居住可按月享受由醫(yī)院發(fā)放的租房補(bǔ)貼（博士生1000元/月、學(xué)科帶頭人1000元/月、研究生500元/月），最長(zhǎng)發(fā)放期限不超過(guò)3年。

5.博士和碩士分別享受宜昌市政府發(fā)放的購(gòu)房首付款卷（10萬(wàn)、6萬(wàn)）和租房補(bǔ)貼（1000元、800元），最長(zhǎng)發(fā)放期限不超過(guò)3年。

6. 碩士研究生及以上人才配偶所學(xué)專(zhuān)業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的，原則上可在本院就業(yè)。

7.表現(xiàn)優(yōu)秀，入選醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)范圍，同時(shí)享受相應(yīng)人才津貼。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及核酸檢測(cè)陰性證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢(xún)聯(lián)系人：雷老師；咨詢(xún)電話(huà)： 0717-6487181

宜昌市第三人民醫(yī)院

2022年5月24日