我院現(xiàn)處于建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了解醫(yī)院青年人才的職業(yè)規(guī)劃，促進青年人才梯隊和學科的快速成長，7月3日下午，我院召開了以“成長.追求.責任——聆聽年輕的聲音”為主題的青年人才座談會。院領(lǐng)導、職能科室負責人、各科室青年人才代表參加會議，副院長杜德兵主持會議。

會上，杜德兵同志表明了此次會議的期望達到的目標，鼓舞在座的青年人才發(fā)揮主人翁的積極性和創(chuàng)造性，暢談職業(yè)規(guī)劃、人生目標，講述和交流職業(yè)發(fā)展中所遇到的困難、訴求。他殷切期望青年人才不負青春，成為棟梁，盡快擔起醫(yī)院學科建設(shè)的責任，成為醫(yī)院發(fā)展的接班人。

首先，五位青年人才代表進行了交流發(fā)言，匯報了各自的工作情況、心得感悟及今后的工作規(guī)劃。其中吳珍寶醫(yī)生倡導青年人要愛醫(yī)院、勤學習，練就硬本領(lǐng)，學習新技術(shù)；胡曉紅同志就加大臨床科室和檢驗科的業(yè)務(wù)及學習往來提出了很好的建議，得到了在座一致贊成；楊倩蓉護士分享了自己對患者做人文關(guān)懷的優(yōu)秀經(jīng)驗，將成為全院學習的榜樣。

院長邱紹勤同志在認真聽取每一位青年人才的發(fā)言后，對青年人才的工作給予充分的肯定，鼓勵在座的其他青年人才把握機會，拋開顧慮，暢所欲言。在座另8位處在醫(yī)院不同崗位的同志們也踴躍地發(fā)言，提出了職業(yè)愿景、遇到的瓶頸以及科室發(fā)展中急需醫(yī)院解決的問題。院領(lǐng)導和相關(guān)科室的負責人現(xiàn)場答疑解惑，把會議氛圍推向了高潮。

作為市管專家的杜德兵同志結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享寶貴經(jīng)驗，指出青年人才應處理好三個關(guān)系：一是遠大志向和求真務(wù)實的關(guān)系；二是鉆研業(yè)務(wù)和為人處世的關(guān)系；三是當專家與講政治的關(guān)系。引導當座的青年一代成為綜合素質(zhì)強硬、全面發(fā)展的專家型人才。

會議最后，黨委書記胡華剛同志從善于發(fā)現(xiàn)人才、全力培養(yǎng)人才、有效使用人才、真心關(guān)愛人才的角度，表達了我院對人才培養(yǎng)的重視，并做到人崗相適、人盡其才。針對目前形勢他提出幾點要求：一是對青年人才的要求，要政治素質(zhì)強、作風實、格局大；二是針對苗頭性的問題，要克服自滿、畏難、浮躁的心態(tài)；三是對人才的培養(yǎng)提供有效的保障。院胡書記指出，青年人才是醫(yī)院的未來和希望，要珍惜成長成才的機遇和廣闊的舞臺，放飛思想，用昂揚的斗志和自強不息的意志，書寫青春的篇章，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻不可磨滅的力量。（責任編輯：雷青青）